Steeds meer organisaties noemen zichzelf AI-first. Niet AI als extra hulpmiddel, maar als uitgangspunt voor hoe werk wordt georganiseerd en beslissingen worden genomen. Dat raakt het hart van HR. Want wie bepaalt straks welke vaardigheden ertoe doen en wat goed werk nog betekent?

In deze interactieve sessie van 45 minuten gaan we aan de hand van prikkelende stellingen met elkaar in gesprek over wat dit betekent voor jouw organisatie en voor jou als HR-professional.

Wat je leert:

Wat een AI-first organisatie écht is, met concrete voorbeelden uit de praktijk

Welke impact dit heeft op functies, vaardigheden en de manier waarop we werk organiseren

Hoe HR de regie pakt in plaats van achter de feiten aanloopt