Marieke Pepers is Chief People Officer bij Nmbrs. Ze studeerde Personeel en Arbeid, behaalde een master in Veranderkunde en heeft inmiddels meer dan 25 jaar ervaring in het vak. Haar passie voor People First begon vroeg: als HR-businesspartner bij een grote verzekeraar. Als zelfstandig HR-ondernemer ontwikkelde ze voor tientallen mkb'ers en start-ups het HR-beleid gericht op het succesvol maken van de business door een sterk mens gerichte benadering. Na een periode in Amerika, waar ze zich bij een internationale farmaceut bezighield als veranderkundige met de uitrol van ee nieuwe manier van leren, keerde ze in 2021 terug als Chief People Officer bij Nmbrs. Daar was ze de drijvende kracht achter de invoering van de vierdaagse werkweek, inclusief de succesvolle lobby bij de internationale directie van moederbedrijf Visma. Onlangs verscheen Mariekes eerste boek over de cultuur van Nmbrs, Autonomie als Strategie.